面试 & SOP 准备tips (下)

怎么说故事?

"Stories are remembered up to 22 times more than facts alone.” - Jennifer Aaker, Professor at Stanford Graduate School of Business.

学会说故事的技巧不仅在面试或撰写SOP时受益，而且在专业工作和人际关系中，都将成为常常需要说服他人的重要能力，掌握这项技巧将会带来无穷的好处

史丹佛商学院的教授Jennifer Aaker提出一个成功的故事应该包含以下四要素

1. 目标（A Goal）：思考为什么你要说这个故事？你希望观众在故事前后有什么样的感受？

2. 吸引注意力（Grab Attention）：为什么观众要听这个故事？可以使用例如fun facts, surprising truths等等来引人入胜

3. 引起共鸣（Engage）：为什么观众应该关心这个故事？创造共鸣、具有说服力的要素

4. 易于记住（Enable）：容易记住且易于传播的故事更容易被人们接受和分享。

这边一样以上篇举的例子：提倡解决气候暖化的学生申请国际关系研究所来示范应用

• 目标（A Goal）：目标是通过研究国际关系来推动全球气候行动

• 吸引注意力（Grab Attention）：开头以个人故事简述为何气候变化对我来说重要，旨在引起听众的兴趣。例如，我可以提到在大学期间参与的一个研究项目，探讨气候变化对某个发展中国家的影响。这个经验使我深入了解国际气候协议、碳排放减少和可再生能源等议题。

• 引起共鸣（Engage）：我追求的不仅仅是学术研究，而是一个可以实际影响世界的机会。毕业后，我希望加入国际组织或非政府组织，与各国政府和利益相关者合作，推动全球气候行动。我相信，我的研究和实践将对解决气候变化挑战做出宝贵贡献。

• 易于记住（Enable）：这个故事容易被记住，因为它结合了为何气候问题对我重要、为何对其他人也重要，以及我将如何实现这个目标。

试着练习，并检查一下你的故事是否包含以下几个元素：

故事的主角不一定是讲故事的人自己，可以是团队成员，甚至是客户。

主角面临一个明确的挑战，存在利害关系。

故事有一个主要的脉络，描述主角为了达到目标所经历的过程。

其他重要remark:

• 只保留「有效经历」：许多人会将所有学经历写进SOP，但SOP并不是个人自传，一方面观众注意力有限之外，对于与你目标＆学校不相关的事情其实不在意

• 没有漂亮的履历怎么办、「跨领域」的SOP：没有解方，只能提早准备，并做出努力来证明动机、反映真实性，例如想跨领域的契机是什么？另外透过参加相关领域志工、论坛、与教授合作专案、活动、线上课程、拿证照等等。有很多种但都需要提早规划，同时也注意如何将过去连结到未来。

• 避免只提到你是「来学习的」，换位思考，想想学校录取你学校得到什么？

• 避免过度谦虚：台湾人普遍对于自己的履历都会较谦虚，或者是提及自己的缺点，但在篇幅有限情况之下，可以考虑怎么编排或者怎么表达，因过度谦虚就显得没自信

• 以STAR (Situation, Task, Action, Result) 准备至少5个经验来回答behavioral questions

• 请一定要对镜子练习，你才知道与你对话的人看到的面部表情是什么

• 练习、练习、再练习