美国 Software Engineer 找实习的捷径 — 快速掌握找实习的五个重要方面

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在美国读完学位后进入好的科技公司工作，应该是不少留美同学追求的里程碑，而这场上岸之战，从决定出国那一刻就已经开始了 — — 找实习。本文将分享为什么我建议你找实习，以及我们在出国前、甚至申请前就可以掌握的找实习的五个重要方面。

从确定出国、开始申请学校，到拿到好学校的录取，相信你一定跟我一样每个moment都非常兴奋。等待入学的时间很漫长，却也很宝贵，一切才刚刚开始，让我们一起看看怎样在出国前就比别人更有竞争力！！

Disclaimer：以下方法是我个人的经验分享，不一定适合每个人，大家可以消化后再应用 :)

Leetcode 1: Two sum

内容目录

• 为什么要找实习？直接找正式工作不好吗？

• 找实习该准备什么

  • 技能

  • 经验

  • 人脉

  • 资源

  • ⭐⭐⭐⭐⭐⭐心态⭐⭐⭐⭐⭐⭐

为什么要找实习？直接找正式工作不好吗？

对大多数应届生来说，实习可以带来以下好处：

1. 工作经验

美国非常看重实战经验，尤其是美国业界的经验。如果你没有任何工作经验，就很难通过HR的简历筛选。就我自己的观察，很多美国大一学生就已经开始找实习、积累业界经历，你的潜在对手可能就是他们。

2. 门槛较低

找工作常常会遇到先有蛋(简历)还是先有鸡(工作)的难题。而在美国找到一份实习，其实是一个相对容易的机会。以Google为例，实习你可能需要2–3 round的technical interview，但正式岗位需要4–5 round的technical interview。据内部同学说，evaluate的标准也不一样。同样的题目，full-time可能会期望你给出更高效的算法

3. 提供转正机会

特定公司每年都会给实习生发一定比例的return offer (2022年除外)，等于你暑假就已经有offer保底了。这时我们仍然保有继续找其他工作的选择权，并且可以比较没有压力地体验剩下的校园生活。另外，有些公司会给拿到return offer的同学更优厚的薪水，比如Amazon就多了将近20000的sign on bonus。

当然，如果你在台湾已经有几年工作经验，也可以选择直接找正式工作，更省时间和学费！

找实习该准备什么

真的有很多东西，我把它们归成五个维度: 技能、经验、资源、人脉、心态。

所以！！！一定要尽早开始准备，在我们萌生出国念头的时候，在我们埋头准备GRE、TOEFL的时候，这场战役就已经开始了。

下面就从技能、经验、资源、人脉、心态五个方面举例，具体到底需要什么呢?

技能

这里说得很现实，就是针对面试(大神请忽略)。大多数大公司会描述几个应用场景或题目，让你用编程语言解决，而且通常要最优解。解题的同时，面试官也会考察你讲解解法和沟通的能力。其实你可以想象成，他以后就是你的同事，你要怎么解释你的思路，他才听得懂。

1. 数据结构、算法: 刷题网站 Leetcode 、九章算法

Leetcode 1: Two sum

我在出国前一年陆陆续续刷了300+道题，出国后课业太重，真的没时间刷题啊!!! Leetcode上有weekly contest，还有daily任务，可以用这些资源逼自己每天写一题、每周参加一次计时竞赛。

My 2022 Submissions on leetcode

小Tip: Leetcode通常会在开学后不久推出leetcode premium学校团购优惠，只要同校超过一定人数用学校邮箱注册，就能以极其优惠的价格买到一年的premium(比感恩节特价还低)，千万要把握。

开通Leetcode premium后可以看到题目的公司tag，还有最新出炉的题目

2. Behavioral Question:

Describe a time when you disagreed with a team member. How did you resolve the problem?

Tell me about a time when you failed.

Give me an example of when you had to assume leadership for a team.

What is the most difficult/ challenging situation you’ve ever had to resolved in the workplace?

一亩三分地上有非常多的资源，基本上要掌握怎么用STAR method结合我们的工作经验来讲述如何处理工作中的状况，附一篇范例。

3. 沟通能力 Mock interview

有了专业能力之后，你还需要练习口语表达，这项技能可以说是最重要的。有时候你没有想出最好的算法，但只要你是个很棒的沟通者，面试官还是有可能给你好的评价！

这里推荐一个可以和陌生人配对练习code interview question的平台 Pramp

经验

HR一天可能要看上百份resume，每份可能只花几秒钟。据我自己了解以及问过不少人之后，Related working experience基本上就是他们最关注的。万事开头难，有了第一份，后面过简历关就会容易得多。所以，如果你离出国还有一些时间，赶快去找份实习积累经验吧!

我心目中经验的重要程度: 美国知名大厂实习 > 境外知名美企实习 >= 美国中小厂实习 > 境外实习 >> 学校项目经验 == GPA >>> 无经验

人脉

人脉是个好东西，找工作时能助你一臂之力，很崩溃的时候也能找人一起努力

1. Linkedin : 在亚洲用的人可能比较少，但在美国却至关重要，甚至内推也可以通过Linkedin进行。有一次一位在google任职的人跟我说，linkedin是你的门面，有时候recruiter就是刷一下你的主页，内容完整甚至有人推荐你，一心动就有面试了。所以他非常建议我请工作上的mentor或主管在Linkedin上推荐你，这对recruiter来说非常有吸引力。

2. 同伴: 建立自己的学习小组、mock interview群，早点开始交流。你的一些盲点可以通过彼此交流很快解决，大家会一起快速成长。在国外，很多时候朋友之间的互助与关爱还是最温暖的。

资源

以下是您会用到的资源

1. 学写简历: 建议给越多人看过越好，最好能给已经在业界工作的人看。

2. 一亩三分地账号: 这是一个中国的论坛，我们会发现一亩三分地就是个宝地，里面从申请留学、面试经验、谈薪水，到在美国交友、育儿都有人讨论，但是很多内容有阅读权限限制，而获取权限(大米)最好的方式就是每天登录，所以尽早注册账号、每天登录吧!! 理想情况下最好有180颗大米，初始100颗，一天最多送2颗，所以至少要提前40天开始。

3. 学校Career Fair信息与准备: Career Fair太重要、太有用了，很多中小企业都很愿意在Career Fair上发面试机会。我们要在10分钟内 impress 跟我们交谈的人，其实有很多细节，具体我是参考 如何充分利用career fair斩获面试来准备的。

4. 学校Networking Event: 多关注一下，偶尔会有小惊喜，我们学校用的是handshake，拿到面试的机会也比海投高很多！本汪的bloomberg面试就是这样拿到的

5. 熟悉发布职位的网站: 投递时机非常重要，如果能在职位一开放就投，会大大增加简历被看到的机会。

6. 找面试流程的视频，然后找人练习(mock interview)，推荐一个线上和外国人mock interview的平台 pramp ，虽然质量参差不齐，但也不失为一个练习给别人讲解编程题的机会。

7. Follow Corgitech，本汪会持续为你关注美国生活的大小事。本篇最后有隐藏资源哦！

⭐⭐⭐⭐⭐⭐心态⭐⭐⭐⭐⭐⭐

我个人觉得心态其实才是最重要的。进入找工作模式又开始上课之后，我们会TMD超级忙，有时候压力也会很大。所以要先有心理准备，课程要安排得当。累了记得找朋友聊聊，这条路上我们不会是一个人，身心健康永远是最重要的。亚洲学生其实是非常强的