我的每投必中实习面试技巧大公开！简历到底该怎么写？【2022视频浓缩精华笔记】

Hi大家，我是Ariel陈佑青，半年前研究生毕业回台湾后“正式”步入了职场，但其实大学阶段林林总总就积累了一些实习经验，一路走来更有一番心得。

事实上，早在2022年大学毕业前，我就发布过自己拍摄的“我的‘每投必中实习面试技巧’大公开！”视频，但当时除此之外没有经营线上论坛＆写作平台。趁着2024年春节前，我想重新整理自己的经验谈，帮助年后准备找实习的学弟学妹们，因此这篇文章会浓缩视频精华，帮大家整理成一篇五分钟就能上手的面试宝典！

📍拍视频时的“关于我”

当时我在国立清华大学读大三，主修教育科技、辅修信息传播媒体。课余时间因为喜欢传媒领域，所以尽可能尝试各种实习工作，其中包括：KKBOX第五届校园大使、东森新闻云ETtoday时尚中心数字编辑、POPRadio台北流行广播电台实习生等，也曾担任清华大学通识中心的合作讲师，分享自己在业界的相关经验与实操。

📍简历是你的门面

分享面试技巧的第一站当然是简历。想拿到面试的门票，首先必须通过“书面审查”，先附上我的中文简历供参考。

可能有人听过一种说法是“简历不要超过一页”，但从个人经验来看，我觉得还好。如果一页A4真的装不下你的优秀，那何不多给自己一点空间去发挥、去展现？但还是尽量把精华写进简历就好，其他那些滥竽充数的经历就不要放上来占位置了。

下面我把简历简单分成六个部分，分别是：联系信息（绿）、学历（红）、专业技能（橙）、个人简介（蓝）、工作经验（紫）以及其他（咖啡）。

📝联系方式

这部分我放了手机、邮箱、LinkedIn和YouTube，其中后两项我提供了超链接，方便面试官直接点进去。另外，因为我当时申请的是数字营销、媒体传播类领域，所以放YouTube有点像作品集的概念，让审查人员的第一印象不会把你归类为0经验的白纸，让他知道：即使你没有业界经验，你也在自己的个人媒体平台上尝试过、自己积累了丰富的作品。

📝学历

通常放最高和次高学历，高中放不放看个人，但如果你读的是名牌高中，能让听到的人有共鸣的话，放上去也无妨。另外，准备面试的过程中，除了想办法建立“我与这个职位”的关系，我也会先了解公司founder或主管的背景，如果对方和自己出自同一所母校，99.99999%他会对你格外感兴趣、印象深刻。

📝专业技能

这一块的目的是让懒得看简历的人能快速抓住重点，因此建议把你的优势、特长归纳成3～4项，用列表的方式呈现。除此之外，最重要的是在这3到4个项目下“详细列举”你的专长，例如：我有“数据分析/数据可视化”的能力，那我就会在下面进一步写出我会的是“Python, R, SQL, Tableau”等。

📝个人简介

相比能让人快速掌握的“专业技能”，“个人简介”这部分是留给那些“超有耐心的人”，让他们通过一到两段简短的自述更了解你。在这两段左右的文字里，我会介绍我是谁？毕业于哪里？硬技能是什么？软实力又是什么？同时不忘穿插例子补充相关经历，证明你确实有这个领域的相关背景。

个人简介的撰写原则很简单，就是：食之无味、弃之可惜。绝对不要把极重要的技能或经历“只”写在个人简介里，因为没耐心的人会直接跳过这种成段的文字；但你可以把重要的关键词串起来编成这两段简介，让它们散落在简历各处时是恒星，聚在一起时又更加耀眼。

📝工作经验

这部分无论是实习还是full-time job都可以放上来，我的简单模板是“公司名称 - 职位名称 - 任职时间”，最重要的是下面记得用列表写工作内容。和“回复率超过七成的‘求职信模板’长什么样？五分钟带你化胡扯为神奇 成功拿到面试邀请”一文写的一样，工作表现必须尽可能量化，意思是：请不要只写“我很会数字营销”“这份工作里我负责运营粉丝专页”这种东西，可以更有说服力地呈现：“通过熟练使用Google Analytics，我让粉丝专页在六个月内粉丝增长30%、流量上升55%等”。

📝其他

其他部分包括一些比较零碎的能力和经历，例如：团队领导/沟通能力（我会把社团、志愿者、营队写进来），或专业证书、外语认证等硬实力。如果你还抽空参加校外比赛或活动，也可以把获奖的荣誉和成就一起写上去。

📍拿到面试入场券之后

面试题目五花八门，不可能把所有QA都准备一遍再上战场，所以最重要、关乎50%成败的“自我介绍”请一定要准备好。自我介绍就像交朋友时的第一印象，好的开场才能打一场漂亮的胜仗。

如果前面的简历是你自己做的、个人简介和求职信都是你亲笔写的，那自我介绍完全不用担心，基本上就是那个叙事SOP：“你是谁？你从哪里毕业？你做过什么？你为什么选择这家公司/这个职位？”经过前面两三次的反复书写，自我介绍就能从容应对，只需要把它们说出来就行。

自我介绍的金科玉律就是“展现自信”。不管你有多紧张、多害怕竞争者，你都绝对不能表现出任何没把握或焦虑，因为你的不确定会直接反映在你的脸上和面试对话中。身边的朋友都以为我是一个很有自信的人，但事实恰恰相反：因为想把梦做大，所以更容易患得患失、更容易怀疑自己，越是这样，我越要在面试时“假装”自己很有信心。还是那句话，如果连老王都不敢夸自己的瓜，那还有谁愿意相信这个瓜又大又甜？

另一个大忌是“简历”与“面试”不一致。请记得你在简历上写过什么，不要在面试中夸大其词，因为多数面试官都会先浏览一遍简历，如果你毫无根据地随便写，面试中又被进一步问到会非常尴尬；相反，面试官也会对简历里他感兴趣的部分有些印象，如果他刚好在面试中提起、想了解更多细节，这就是一道活生生的加分题。

📍建立“人与人的连接”

依个人经验，我的面试秘密武器就是“不断地建立人与人的连接”。

我不会因为面试时间长就想到什么说什么，更不会毫无逻辑、漫无目的地把自己的简历go through一遍。相反，面试中的每字每句我都惜字如金，过程中说的每句话肯定都是为了尽可能建立自己与“这家公司”，或自己与“这个职位”“这个领域”的关联。

其实面试走到尾声，早已不再是审核你的能力够不够，而是判断你的特质是否匹配。所以请在这短短半小时到一小时里，尽可能增加自己与“它们”的连接，让面试官知道你就是他要的那个only。即使你的技能或背景无法直接和它们搭上关系，也可以借机说明自己是一个喜欢跨领域学习的人，也热爱在尝试的过程中成长。

某次群面后，面试官分享说，很多人在面试紧张时都会不自觉地加快语速，但你语速一快，脑袋可能瞬间空白，下一秒也许就突然词穷，这样恶性循环下只会让自己更紧张。建议大家面试时可以稍微放慢说话的速度，给自己多留一点思考和反应的时间。

面试官问的每个问题，一定都会让当下的你深刻地审视自己、在脑海中快速彩排一遍答案，这也提醒了自己面试结束后还能去补足和努力的方向。也许第一次遇到时难免慌张，但经过日积月累的准备与演练，你的自信终有一天不再是假装！

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