我的每投必中实习面试技巧大公开！履历到底该怎么做？【2022影片浓缩精华笔记】

Hi大家，我是Ariel陈佑青，半年前研究所毕业回国后「正式」迈入了职场生活，但其实大学阶段林林总总就有累积一些实习经验，一路走来更有一番心得。

事实上，早在2022年大学毕业前就有发布过自己拍摄的「我的『每投必中实习面试技巧』大公开！」影片，但当时除此之外没有经营线上论坛＆写作平台，趁着2024过年前想复刻自己的经验谈、帮助年后准备找实习机会的学弟妹们，因此本篇文章将会浓缩影片精华，帮大家整理成一篇五分钟就能上手的面试宝典！

📍影片拍摄时的「关于我」

当时的我就读国立清华大学三年级，主修教育科技、辅修资讯传播媒体，课外时间因为喜欢传播媒体领域，所以尽可能尝试各种实习工作，其中包含：KKBOX第五届校园大使、东森新闻云ETtoday时尚中心数位编辑、POPRadio台北流行广播电台实习生等，也曾担任过清华大学通识中心的合作讲师，分享自己在业界的相关经验与实作。

📍履历是你的门面

分享面试技巧的第一站当然就是履历，要想拿到面试的门票首先必须过关「书面审查」，首先附上我的中文履历供参。

可能有人听过一个说法是「履历不要超过一面」，但依个人的经验来看，我觉得还好，如果一面的A4真的塞不下你的优秀，那何不再多给自己一点空间去发挥、去呈现？但还是尽可能把精华写进履历里就好，其余那些滥竽充数的经历就不要放上来占位子。

下面我将履历简单分成六个部分来呈现，分别为：联络资讯（绿）、学历（红）、专业技能（橘）、简历（蓝）、工作经验（紫）以及其他（咖啡）。

📝联络资料

这部分我放上了手机、信箱、LinkedIn以及YouTube，其中后面两项我是提供超连结，方便面试官直接点击进入，另外，由于我当时申请的是数位行销、媒体传播类的领域，所以提供YouTube有点类似作品集的概念，让审查人员第一印象先不要把你归类为0经验的白纸，让他知道：即便你没有业界的经验，但你在自己的个人媒体平台上也有尝试过、自我累绩丰富的作品。

📝学历

通常是放最高以及次高学历，高中的部分放不放看个人，但如果你读的是明星高中，能让听见的人有共鸣的话放上去也无妨；另外就是准备面试的过程中，除了想办法制造「我与该职缺」的关系外，我也会先行了解公司founder或是主管的背景，若对方与自己出于同一母校，99.99999%他会对你有格外的兴趣与印象。

📝专业技能

这块的目的就是让懒得读履历的人能够快速掌握重点，因此建议将你的优势、特长统整出3～4项，以条列化的方式呈现，除此之外最重要的就是在这3至4个项目下「详细列举」你的专长，例如：我有「数据分析/数据视觉化」的能力，那我就会在下面进一步呈现我会的是「Python, R, SQL, Tableau」等。

📝简历

相较于能让人快速上手的「专业技能」，「简历」这个部分就是留给那些「超有耐心的人」能够透过一至两段的短自传来更加了解你。在这两段左右的文字里，我会介绍我是谁？毕业于哪？硬技能是什么？软实力又是什么？其中不忘穿插举例补充相关经历，来证明你确实有这领域的相关背景。

简历的撰写原则很简单，就是：食之无味、弃之可惜。绝对不要把极重要的技能或是经历「只」写在简历里，因为没耐心的人会直接跳过这种成段的文字；但你可以把重要的关键字们串连在一起编纂成这两段简历文字，让它们各自散落在履历各处时是恒星，但群聚在一起的时候又可以更加耀眼。

📝工作经验

此部分无论是实习或是full-time job都可以放上来，我的简单模板就是「公司名称 - 职位名称 - 任职时间」，最重要的就是下面记得条列式工作内容，跟在「回复率超过七成的「求职信模板」长怎样？五分钟带你化唬烂为神奇 成功拿到面试邀请」一文写的一样，工作表现必须尽可能量化它，意思是：请不要单写「我很会数位行销」、「这份工作里我负责经营粉专」这种东西，可以更有说服力的呈现：「透过使用熟悉的Google Analytics，我让粉专在六个月内粉丝成长30%、流量上升55%等」。

📝其他

其他的部分包含一些较琐碎的能力与经历，例如：团队领导/沟通能力（我会把社团、志工、营队写进来）或是专业证照、外语认证等硬实力，若你还会抽空校外竞赛或活动也可以把这些得奖的殊荣与成就一起写上去。

📍拿到面试入场券后

面试的考题百百种，不可能把所有QA准备一套再上战场，所以最重要、关乎50%成败的「自我介绍」请一定要准备好，自我介绍犹如交友时的第一印象，好的开场才能打场漂亮的胜仗。

如果前面的履历是你自己做的、简历跟求职信都是你亲笔写的，那自我介绍完全不用担心，基本上就是那个叙事SOP「你是谁？你从哪毕业？你做过什么？你为什么会选择这间公司/这个职缺？」，在你经历过前面两三次的反复书写后，自我介绍便可从容应对，只需要把它们说出来即可。

自我介绍的圭臬就是「自信心的展现」。无论你有多紧张、多害怕竞争者，你都绝对不能展现出任何的没把握或是焦虑，因为你的不确定性会直接反映在你的脸上以及面试对谈中；身旁的朋友都以为我是一个很有自信的人，但事实恰巧相反，因为想把梦做大，所以更容易患得患失、更容易怀疑自己，所以越是这样我越要在面试的时候「假装」自己很有信心；还是那句话，如果连老王都不敢称赞自己的瓜，那还有谁愿意相信这个瓜又大又甜？

另外一个大忌就是「履历」与「面试」不一致，请记得你在履历上写过什么，不要在面试过程中夸大其词，因为多数面试官都会先略读过履历，若你毫无根据的随意书写，面试过程中又被进一步询问到会非常尴尬；相对的，面试官也会对履历里他有兴趣的部分略有印象，若他刚好又在面试中提起、想了解更多细节，这就是一道活生生的加分题。

📍制造「人与人的连结」

依个人经验，我的面试秘密武器就是「不断地制造人与人的连结」。

我不会因为面试时间长想到什么就说什么，更不会毫无逻辑的漫无目的go through一遍自己的履历，相反的，面试中的每字每句我都惜字如金，过程中陈述的每句话肯定都是为了尽可能的制造自己与「该公司」或是自己与「该职位」、「该领域」的关联性。

其实面试走到尾声，早已不再是审核你的能力是否足够，而是判断你的特质是否匹配，所以请在这短短的半小时到一小时之间，尽可能的增加自己与「它们」的连结，让面试官知道你就是他要的那个only，即便你的技能或背景无法直接与它们直接搭上关系，也可以借机会说明自己是一个喜欢跨领域学习的人，也热爱在尝试的过程中成长。

某次团体面试后，面试官分享说很多人在面试紧张的时候都会不自觉的加快语速，但当你速度一快，你的脑袋可能就会瞬间空白，那下一秒也许你就会突然词穷，如此恶循环之下你只会让自己更加紧张；建议大家可以在面试的时候稍微放慢说话的速度，给自己多留一点思考与反应的时间。

面试官问的每个问题绝对都会让当下的你深刻地去审视自己、在脑海中快速彩排一次答案，这也提醒了自己面试结束后还能够去补足以及努力的方向，也许第一次遇到的时候难免慌张，但经过日积月累的准备与演练，你的自信终将有一日不再是假装！

任何问题或是建议都欢迎透过LinkedIn或是Instagram与我联系💌也欢迎订阅我的Medium，目前正持续更新文章中！