MBA＆美国求职｜从四大会计师事务所到纽约金融业！读 MBA 要很会 Social 和喝酒？（中）

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KC 曾在 IG 上分享过英语准备的安排计划等等，想问问 KC 在去读 MBA 之前，是怎么提升英语能力的？

这个问题很好，因为就像我刚刚讲的，我是比较悲观保守的人
所以不管大家说你英语怎样怎样，我还是会很想再去加强，所以出国前我其实一直在上一些
线上口语课程，我那时候选的是 HiTutor，但我不是说大家一定要选那个
自己找一个喜欢的就好，因为我现在其实还在继续上，我现在上的叫
AmazingTalker，上面有各种老师，大家自己去找喜欢的就好，自己去试听看看
但我觉得一直让自己待在这个环境里，其实挺有帮助的。但不管怎样，我那时候已经练了一年
出国前已经上了一年、一两年的线上英语课，到这边你还是会发现很不够
至少我是这样，我觉得大部分人都是，你会发现还是有个 gap 在
尤其我们 business school，跟理工、computer science 不同，我们真的很需要口语能力
不是说只要书信往来，那个基本上大家都会，尤其是
你想想，我们都是在跟美国人竞争，你要凭什么比人家强？在你的口语能力
已经比人家弱的情况下，你要凭什么比人家更强？其他能力都要更强，但你的口语能力也不能太差
所以我会……对，真的是这样，所以在这边的时候，我其实很积极地继续提升我的英语能力
even 是去交几个 native speaker 的朋友，或者我自己还去上一些线上课程
例如纠正一些发音，还有一些连读之类的
这方面我还是很注意，虽然大家都说你已经在这边了，为什么还要……但我还是想
继续提升，想说都已经来这边了，就想持续提升。然后我觉得最快最快的方式
当然还是去找一些朋友，或者跟朋友之间那种对话，就是比较
偏 casual 嘛。其实我觉得我英语水平提升最多，真的是在实习和工作的时候
在用 business english 的时候，那个时候提升最多
当然不是每个人都有这个环境，因为你要先找到实习和工作嘛，所以我觉得这部分大家还是
要一直持续进步啦，就是要一直保持，例如你在跟一些朋友
或者看一些剧集或者 anything，你要先保持这个习惯，让自己
待在这个环境里，因为我也看到不少人即使读了 MBA 或者其他 master
其实也不太……你知道，就好像只是换了一个地方，他们其实也没用太多英语，尤其是纽约这里
纽约这边华人很多，所以真的，大家有时候可能有些朋友就不太会去
跨出舒适圈，想办法去创造这个环境，真的真的会这样，尤其是纽约，东西岸这种华人
比较多的城市更是如此，对，所以这部分大家可能还是要强迫自己
step out of your comfort zone，稍微去交几个 native speaker
就算不是 native speaker
也没关系，外国人就行，你不要只用中文沟通，我觉得这挺有帮助的
然后多去参加一些活动。我自己的话还额外去提升自己
例如上线上课程，还有 awareness，我觉得 awareness 也很重要
就是别人讲了一些词的时候，你要有学习的心态，有些人听过就算了，但我会尽量去学
他们的那些用语，例如在 business 里有些人会用一些很漂亮的词，我会尽量背下来
去学一下，能背多少是多少，就是这种 awareness，这个挺重要的，我是这样的

你觉得读 MBA 收获最大的是什么（软实力、硬实力、心态或个人规划、价值观等等）？自己有什么样的改变吗？

很棒的问题，因为很多人对 MBA 其实可能还是不太了解，原因
我觉得还是那句话，中文的资料真的挺少的。我觉得 MBA 真正改变我很多的
还是软实力居多，因为那些硬实力，就我现在做的工作来讲，我觉得
MBA 是有帮助，但对我来说，这方面我其实还是可以自学，倒还好，我觉得最多的还是软实力
就是跟不同国籍、不同国家的人一起合力做一个 Project
还有一些外国人做事的习惯或方式，其实都跟我们台湾
非常非常不同，这方面我倒是学了挺多的。我觉得还有一个很棒的地方就是
真的，虽然这很 Cliche，但我真的觉得有开阔视野的感觉，真的，因为
你身边的同学们都非常优秀，甚至你去实习、做 Full time 工作时遇到的人，大家其实都非常非常优秀
大家都非常非常优秀，但外国人他们可能也是在本国很厉害的人才飞过来的
可能是这样，所以我觉得这是一种挺好的激励，他们都很优秀，你就会想要变得
也很优秀，或者更优秀，真的是挺有激情、很努力的那种感觉，虽然在台湾也会
但又是不太一样的感觉。我必须说台湾人都
非常……对，我其实有时候觉得挺可惜的，因为我觉得台湾人其实很多也非常优秀，但就是有点可惜
第一个是外语能力，第二个是我觉得台湾的职场文化还是有点
太血汗了一点，至少就我的经验来说，我的经验都觉得太血汗，所以有时候会留不住人才
大家会觉得我受不了这种，所以有时候我在国外看到一些很优秀的台湾人
都会替台湾觉得有点可惜
就是说，这些很优秀的人才如果都回台湾，该有多厉害、多好，这样就可以帮到很多
但我觉得台湾的工作环境有点太血汗，或者 package 没办法像国外这么
competitive，所以有点留不住人才，这点我觉得有一点点可惜。还有心态上，我觉得来了以后
我会觉得自己有点跳出框架的感觉，因为我觉得在台湾，至少我身边或者我周围
大部分人也都是很优秀的人，但我觉得大家的框架都会稍微局限在
至少很多人的话题，就是多年轻、在哪家大公司、赚多少钱、有车有房
这类的，我会觉得好像成功已经被定义了，有点被框住了，这是我个人的看法
我也觉得有点可惜。至少在美国，我知道虽然这部分我们也很重视，但我会觉得
这边至少同学们或者一些同事们更重视的可能是 work-life balance
当然我知道，就像我刚刚讲的，台湾在这方面可能比较没有这种 working culture
有点可惜，但这边除了重视钱之外，很多人还是会重视一些其他的东西，例如
像 gap year，大家会去旅行，或者去接触不同的人，然后这边人种也比较多
所以大家的想法也比较不一样，比较多机会去 exposure 一些不一样的人和事这样
我会觉得更广阔一点，重视的东西可能更不一样，我就觉得不会像台湾大部分人重视的可能就是
在哪家公司工作、赚多少钱、几年可以升职这样，比较局限一点
这部分让我更开阔一点，让我觉得其实我们的选择很多，不一定要挤进大公司才是
成功，定义会更广，这是我觉得我改变最多的

Part 3 美国金融业求职

MBA 是出了名的贵，在美国找不到工作会不会觉得压力很大？

好问题哦，真的非常非常贵哦
但我自己拿了挺多奖学金的，我大概拿了超过一半的奖学金。我大概讲一下
给一些还不知道的人：MBA 学费很贵，例如像我们 Michigan Ross，一年的学费大概是七万三
七万四左右，所以两年的话差不多就是乘以二嘛，差不多快十五万左右
然后像 Columbia 或 NYU 又更贵，我印象中 Columbia、NYU 大概是八万二、八万三左右
就是硬生生多了一万多，所以差不多要十七十八万左右，就是更贵
多了台币一百万，就是非常非常贵。那我自己拿了不少奖学金
所以我其实比大部分人都便宜，这是第一个
所以对我来说，我其实没有没拿奖学金的人那么大的压力
我觉得那个是可以赚回来的，所以我那时候的压力其实不在钱方面
我觉得还好，但身边有些人是没拿奖学金的，他们的压力指数非常非常大
尤其有些人最近刚实习完，刚好没拿到 Return offer
他们压力就更大，虽然没拿到 Return offer，第二年还是可以继续找工作
但他们给自己的压力就更大了，因为你想想，假如说
差不多六百万的学费，他们在 NYU 嘛，差不多六百万的学费，然后这边的生活水平又更高
你可能一年要花个一百五十万，也就是说一年一百五，两年就是三百
再加六百，差不多九百多万，甚至快一千万的两年成本，如果你没办法找到一个
能回本的工作，压力的确很大，尤其这一千万在台湾
很难赚回来，我必须得说，所以大部分人还是会压力很大，但我自己还好
一方面像我讲的，我拿到了挺多奖学金，再来是我实习的时候就拿到了 return offer
所以其实我的压力就没有那么大

以 Michigan Ross MBA 为例，亚洲学生毕业后通常在哪些国家、哪些行业工作的比较多呢？美国金融业是不是亚洲人比较难进入呢？

对，但我觉得还是要看是什么样的 function
例如假如说你比较偏 quant，那就没有这种事情，你还是要看什么 function
像我偏……我其实做的是 corporate，corporate side，就是比较 inside corporate side
也没有像我刚刚讲的那么严重，我觉得最严重的其实是
IB 那种，或者甚至你是去 VC、PE 那种，那个是最
最难的，那个对亚洲男生来讲是最难的。为什么我会这样讲，我是从数据来看
真的是从数据来看，还有一些朋友的经验，所以我讲的也不一定对
只是这是我观察到的，还有大部分人给我的 feedback，因为投行也不会承认
就是他们会有一个 diversity 的……他们会希望能够 diverse，就是他们里面的人种
甚至性别可以 diverse，那大家都知道投行其实男性比较多
尤其再细一点，就是 white，白人男性是最多的
所以他们会希望更 diverse 一点，所以他们有时候会先让 Hispanic 西班牙裔的人
就是中南美洲的人，还有 black 有保障名额，然后可以先去申请，例如什么
early application，那个就只给这两类人，还有一类是如果你是女生，他们会……至少我们公司是这样
他们会先给这三类，符合这三类的人先去申请，然后他们也会有保障名额
但我们男生不在这三类里面，再加上像我一开始提到的，我们这一行其实挺吃口语的
尤其如果你是 IB 的话，有时候挺吃口语的，我们可能又不是 native speaker，所以据我观察
如果你不是在美国读书、不是在加拿大读书或者香港，或者在那边工作过
你要直接从台湾读 MBA 马上进去，这个难度真的真的挺高的
我认识的真的没有很多，五根手指头数得出来的那种，难度是真的很高
所以如果大家想进入这些领域，可能要再更努力一点，要比别人更优秀
不是一点，是很多。所以这大概是我观察到的啦，但也不一定每一年的情况都是这样
但也不一定每一年的情况都是这样，只是近几年好像真的比较少，像我们这种真的是台湾
土生土长的亚洲男性，在这边读了两年 MBA 就直接进去，难度会高很多

KC 去美国求职前做了哪些准备？有哪些优势或技能可能让自己更容易找到当地的工作？

我觉得我的情况可能跟很多人不太一样的是，大部分人
至少我身边很多台湾人，他们最想做的就是
consulting 或 tech 或 IB，然后他们以前可能也不是做 consulting
也没做过 IB，也没在 tech 工作过，他们就是想用 MBA 来转行
所以他们的难度其实比较高。但对我来说，我原本就一直很想做 corporate finance，它是我的
Plan A，也是我的 Plan B，我没有其他 Plan。那时候大部分学长学姐或者学校都会说
你要有一个 Plan A 和 Plan B，不要把鸡蛋放在同一个篮子里，可是对我来说，因为我很了解自己，已经很确定这就是我想做的
其他的我都不想做，所以我那时候完全没申请其他的 function，一个都没有，全部都申请 corporate finance
因为我知道那是我想做的，所以我以前的技能点也都点在这方面
我有会计师证照，考了 CFA，还有在大学的时候
选修了很多 finance 的课程，所以我的技能点其实都是……对我来说
我没有像其他人转得那么大，所以这方面我算是挺有优势的
还有另外一个就是，corporate finance 不是 MBA 的主流方向，所以竞争者也少，我就比较容易脱颖而出
我们学校都会有一个 Club，叫 Finance Club
大部分人都想去 IB，但像我们这种想走 corporate finance 的，在我们学校不到 10 个人
我们学校大概有 400 人，不到 10 个人想走这条路，你大概算一算，那个
Percentage 是很低的，我觉得每所学校都差不多，这不是一个很 fancy 的工作，但就是我想做的，兴趣就是这个
所以这方面我的竞争者比较少，但相对地，竞争少也就代表供给也少，其实选择也不多
我那时候找了很久，其实也没有多少公司愿意 sponsor visa，如果你原本就有身份，那就没问题
但我需要工作签证的 sponsor，那我们找起来就会辛苦一点，比较多是那种大公司
所以申请起来其实竞争还是挺激烈的，因为大公司你想去，大家都想去。所以这方面我其实
不是几个月的练习，那个技能修炼已经练了好几年，因为我知道我想做这个
所以这方面我倒还好。但我知道很多人，像有人那时候想转科技业的 PM
他在台湾的时候既不是科技业，也不是 PM
所以他那时候想，好，那他要先转一个方向，所以他先去转了 PM
先在金融业转成 PM，因为那是他当时最容易进去的，这也让他现在拿到了一个科技业 PM 的职位
所以就像我刚刚讲的，要同时转三个要素是有点不现实的，我们已经换了国家嘛，所以你一定要
先把其中一个转好，再来这边找，会比较容易一点

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