*本篇內容與我在dcard 發文內容一致,希望能提供給更多人參考
嗨大家好,第一次發文就獻給上岸文了。
我是今年碩士應屆畢業,本週剛在英國收到Compliance相關工作的offer,因為是母公司是荷蘭商,起薪也給得還不錯,想知道可以私訊我;去年來英國讀書前已有4-5年的法務及商標組長的經驗。來這邊就讀的是Management and corporate sustainability at Cranfield University,不是G5也不是倫敦的學校,能收到offer算勵志吧(笑)。
我們科系是9月8日交完論文即畢業,聽起來很okay但其實宿舍退租也是同一天,費了一點勁搞定住宿後,開始狂投履歷,歷經1個月又5天,收到的不是rejection 而是offer了。
下面先講一些我回想認為重要的steps,再講面試和一些準備過程,當然這些只是我的經驗,每個人情況可能都不太一樣,下面是指full-time position (不是Graduate scheme)的招募過程,開始囉~
其實在還沒畢業前也是海投過一波,但後來寫論文就先暫停求職了。來定義我的海投好了,就是一週投了大概100個起跳,看到職缺就投;個人認為海投的重點是去觀察各家公司的Job description 怎麼寫,怎樣的技能是在所找的職位中所被看重的,有沒有跟自己擁有或擅長的相符合;這邊期望收穫的大概是一週可以做一小部分自身履歷的微調就很不錯了。
我看的職缺網站先是以LinkedIn,後來改成indeed跟公司網站為主。(因為indeed比較新而且有些可以一鍵申請非常方便,沒有業配…),這樣一直持續了兩週半吧,除了每天的rejections只接到一通電話面試,然後就沒下文了(因為當時接電話的我心態炸裂 完全不在狀態哈哈哈但這通電話還是給我很大的鼓勵);之後開始額外查一些求職教練的免費資訊,查到了CV-library ,https://www.cv-library.co.uk/ 死馬當活馬醫的我把自己的CV上傳後,驚、為、天、人,記得是週日晚上傳的,隔天週一開始陸續收到2-3封信來自獵頭的信,並詢問能否進行電話面試的詢問,當時的我真的不敢相信。
好了,看到這邊,你可能對於CV-library躍躍欲試,但再聽姊姊我提醒幾句,務必確認自己上傳足夠好的CV,這邊說得夠好,並不是學校經歷多前茅,而是你的CV是否有確實展現你的技能,並輔以過往經歷清楚說明你的achievement,如此一來能讓獵頭幫你投到符合並適合你的職位。
面試前
跟獵頭通過幾次電話,在她確認我對未來的想法還有職缺期望後,寄給我新公司的JD,問我要不要修改一下CV,我加了一些JD上的關鍵詞還有把符合經驗再描述仔細一點就請她送出了,過程進度蠻快,隔天說書面審過了,開始約面試時間。
面試
一面,先跟用人主管線上視訊面試,這邊就看妳跟主管之間有沒有一樣的氣質,讓他能想像跟妳工作的畫面,而妳也可以觀察妳想不想在他手下工作。
二面,直接到公司進行二面,見了兩個大頭(其中一個是用人主管,也就是跟我視訊面試同一位主管),他們介紹完公司和我的組的職責後,我之後的兩位同事也進來面試我,主要是問一些工作內容相關的問題,接著是筆試,分2 parts,一是英國這邊很愛的CCAT,就是reasoning 圖像預測之類的考題、另外一部分是2題實境題,會描述發生的情況,而且妳會如何解決(準備電腦給我用打字的)。
總結:
1. 請做好每天收到rejections是常態的心情,我們最終也只需要進一間公司而已,加油!六日就讓自己休息一下沒有關係的~
2. 請確保有做自身經驗的reflection ,處理過什麼事件是妳過往最大的成就或是最讓你感到對自我肯定的地方,相信這些才是未來公司聘任妳的關鍵
3. 雖然HR只看幾秒的CV,但務必在那幾秒讓人抓到妳CV的重點
以上,大概是這樣,然後如題,有需要幫看CV或練英文口說我都很歡迎哦!一起切磋努力在大英帝國賺錢錢吧~
#202310
#我們都能打造自己想要的未來
想問問大大的英文口說程度、一直怕自己口說能力不夠強沒辦法找到海外工作
Hi Matt 我個人覺得要先有一個觀念是口說能力可以透過練習而進步的哦;要想想是甚麼讓Matt你覺得自己的口說能力不足呢?是無法"貼切"表達自己的想法嗎?還是看到外國人就開不了口,害怕他們judge你的英文? 建議客觀一點來看口說這件事,只要能”基本”表達意見想法讓他人了解就足夠了,先建立開口說英文的自信心,其他的自然會慢慢跟上哦~