德国求职分享：UI/UX Designer面试题目分享

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🔸职位观察
2023年整体来说，经济形势不如预期，上半年很多美国科技大公司大量裁员。德国由于法律规定，公司不能对员工进行裁员，但取而代之的是招聘冻结，放出的职位数量也很少，导致竞争非常激烈，特别是Junior职位。

🔸简历和求职动机信
在德国，简历上一定要放一张看起来很专业的证件照，让人对你有好的第一印象。动机信则要在第一段就写清楚你为什么申请这个职位，以及你有哪些条件符合职位描述，让HR看了对你有印象，才有机会进入下一阶段。

🔸面试流程
面试通常有2-3轮，第一轮是HR的基本面试，第二轮通常是和你未来的主管和同事一起面试，这时会问一些UI/UX的专业问题，以评估你的能力是否适合他们的职位。如果是比较小的公司，流程通常会更简化。

🔸测试任务
有些公司会在面试前布置测试任务，要你在指定时间内完成后发回给他们；有些则会在面试时要你当场限时完成一个任务。我自己遇到的是事先给我任务让我完成，然后在面试时向他们展示我整个制作流程和设计决策的过程。

🧡Debby真心话
经历了这段找工作的心路历程，从迷茫到上岸，我自己学到了很多，也整理了当时面试时准备的题目，一共整理出20道UI/UX Designer面试题，包括12道UI/UX基本问题和8道真实指定任务的面试题，免费送给大家，希望能帮到同样在找UI/UX工作的人。

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