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小歐特派員
更新于 2024年11月5日
Meta Product Manager 教你 Storytelling！
之前听人分享时说到，我们花了数以百计的日子，只为进入理想的学校，可面对同样重要的理想工作时，却往往没有付出同样的准备。当时真的醍醐灌顶。所以当我开始重视面试准备时，就听到了这个宝藏 podcast，也就是今天想和大家分享的：前 Meta Product Manager 教你如何用有力的故事提升面试表现！
内容摘自 podcast The Skip, Crafting a compelling career story
https://www.skip.show/crafting-a-compelling-career-story/
Storytelling 的艺术和拥有一个 compelling 的故事同样重要
1. 增长潮流掩盖了问题，个人贡献才是实力
Storytelling 现在比以往任何时候都更重要。过去，公司的增长常常掩盖很多问题；行业蓬勃发展时，每个人都会被推着往前走，正所谓“站在风口上，猪也会飞”。但现在，大家开始意识到，有些“成功”的人可能只是旁观者，并没有真正参与过程。因此，面试官会更深入地审视你的贡献、学习和观点。
2. 公司失败，你的故事未必失败
即使公司没有达到预期目标，你的表现仍然可能非常出色。比起那些只在成功公司里坐享成果的人，能讲出自己如何面对挑战、学习和成长的经历更能打动人。这样的故事不仅展示你的韧性，也突出了你的实际贡献。成功不只是数字上的成绩，更在于你如何在困难中表现出色。
3. 简洁表达你的成就，体现沟通能力
如果你没法简明扼要地说清楚自己做了什么，那要怎么向别人介绍你的产品，或者有效地沟通？好的 Storytelling 不仅是理解自己做了什么，更是能清晰地传达、说服别人，这也是职场中赢得信任的关键。
总之，无论在面试还是职场中，Storytelling 的能力都很关键。通过具体的例子和清楚的表达，你能更好地展现自己的价值，让人们在竞争激烈的职场中注意到你。
接下来我们聊聊好的 Storytelling 的六个 Tips 吧！
1️⃣ 说明项目背景
首先，在面试中提供一些项目的背景信息，帮助面试官快速了解你的经历。用生动的例子描述你的产品和工作环境，让人感同身受，尤其是面试官可能不熟悉你的项目时。另外，尽量保持轻松的语气，让你的叙述听起来像在分享故事，而不是在背资料。
2️⃣ 理清你在项目中扮演的角色
接下来，明确说明你在项目中的具体角色和职责，尤其是你的团队有多大。强调你独特的贡献，比如你是唯一的产品经理，或者是第一个解决某个特定难题的人，这样能突出你对项目的影响力。这不仅让面试官看到你过去的成就，也帮助他们理解团队的运作方式以及你在其中的自主性。
3️⃣ 描述遇到的问题与挑战
在谈解决方案之前，先讲清楚你面对的挑战。这样不仅能增加故事的深度，还能体现你在思考过程中做出的选择。让面试官看到你不只是在执行任务，而是在应对真正的挑战，这会让你的经历更有可信度。
4️⃣ 描述你的解决方案
现在该详细说明你构建或实施了什么，以及为什么这样做。用三个步骤来组织你的叙述：
基础：简明扼要地解释项目的目标和你的角色，让面试官对项目有清晰的理解。
优先级：强调最关键的部分，例如利益相关方的需求、项目的影响力等，这样能帮助面试官明白你的判断逻辑。
创新：分享你在项目中采用的独特方法或创意解决方案，这样能突出你的创新能力和对项目的贡献。
5️⃣ 总结你的收获
说明你从经验中学到了什么。例如你引入了一个新工具，就可以讲讲这个系统怎样改善了团队协作；也可以反思你在项目中面对的挑战，以及这些挑战如何塑造了你对解决问题的理解。
记住，不要试图把所有成就都归功于自己。承认团队和其他参与者的贡献，这样不仅能体现你的谦逊，也能展现团队合作的价值。
🔑 最后的总结
收尾时，帮面试官梳理经验的重点，比如适应能力或有效沟通的重要性。强调这些经验可以怎样应用到未来的项目或挑战中，让面试官明白你不仅有实力，还能持续学习和成长。